Los ministerios de Derechos Sociales y Agenda 2030 y Trabajo y Economía Social, junto con el SEPE, la Fundación ONCE y el CERMI han presentado este miércoles el 'Libro Blanco de Empleo y Discapacidad', un instrumento para el cambio del marco legislativo y de política pública del Empleo y Derecho al Trabajo de las Personas con Discapacidad en España.
Según ha asegurado el secretario de Estado de Empleo y Economía Social,
Joaquín Pérez Rey, el libro "aporta un importante conjunto de propuestas
que pueden orientar futuros cambios en el marco legislativo y de política
pública del Empleo y Derecho al Trabajo de las Personas con Discapacidad en
España".
En este sentido, el documento se proyecta desde un planteamiento
ejecutivo y propositivo, haciendo un diagnóstico de los resultados que han
arrojado las políticas públicas de empleo para las personas con discapacidad e
identificando los principales problemas o situaciones y regulaciones
susceptibles de mejora.
"Un factor importante de la autonomía individual es disponer de
seguridad económica. Por eso, en este Gobierno nos comprometimos con el empleo
de las personas con discapacidad, con el empleo decente, alejado de la
precariedad y presidido por los derechos laborales", ha explicado el
secretario de Estado de Derechos Sociales, Nacho Álvarez.
Según ha destacado el secretario de Estado de Empleo y Economía Social,
la elaboración de este libro ha sido fruto del diálogo con los interlocutores
del sector, al igual que las medidas que se han adoptado durante la
legislatura, entre las que ha destacado el incremento de las cuantías de las
subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con
discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE) o los Reales Decretos sobre
medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con
capacidad intelectual límite.
Por su parte, el secretario de Estado de Derechos Sociales, ha puesto
en valor medidas como el aumento del presupuesto del Programa Reina Letizia
para la Inclusión hasta los 5,5 millones de euros; el nuevo acuerdo entre la
ONCE y el Gobierno de España en materia de empleo y formación que generará
25.000 empleos y formará a 100.000 personas con discapacidad en esta década o
la reforma de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.
El presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, ha indicado que
"la inclusión laboral de las personas con discapacidad, como otras esferas
determinantes, es una cuestión no resuelta, una cuestión en la que ha faltado
determinación, y vigor para abordarla, quizá porque el problema es tan grande
que incluso un Gobierno con toda la voluntad, en cuatro años, es poco
tiempo".
Sobre el libro blanco, Pérez Bueno considera que este ha puesto de manifiesto "el retrato sombrío" de las personas con discapacidad con "una inactividad forzosa no querida que supera en 40 puntos a la de la población sin discapacidad". "La discapacidad castiga en términos de empleo como en otros ámbitos de la vida", ha señalado, al tiempo que ha añadido que este documento es "la mayor disrupción" porque sienta las bases del futuro diseño de un nuevo marco laboral.
FUENTE:
EL DERECHO.COM
